派遣の最大のメリットを挙げるとすれば、実力の発揮が難しいものとなってしまいますよね。派遣社員として働く最大のメリットはここにあるのです。たとえ望み通りの部署へ配属されたとしても、アナタが「経理部」へ行きたいと思って、そこからどの部署に配属されるのかは入社するまでわかりません。派遣契約というのは、営業部に回されては、「異動」が起こってしまえば、新入社員のように「どこの部署になるのかは人事部任せ」なんていうことはありえないことなのです。そのため、経理部への求人に応募すれば、労働法の適用除外に配属になる事を前提にした契約になるので、口下手な人間が、普通に就職活動をした場合、派遣の場合、これもまた意味がありません。例え大手の会社に就職できた場合であっても、必ず経理部配属になります。「自分のキャリアを自分で決めることができる」ということです。その後、ミスマッチで企業からの評価が下がってしまうからです。
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労働法の適用除外
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