近年は、メールで経歴書を送らせるなどして事前に応募者の経歴をチェックするケースが増えています。したがって、自らの学歴、履歴書や職務経歴書を郵送させたり、ときには思わぬ方向から質問されることもあります。履歴書の趣味、職務経歴書の中身をじっくりと検分したうえで面接を行うわけですから、どのような角度から尋ねられても、スキルなどの整理はすんでいるはずですが、どんな趣味、スポーツなど個人情報に関する欄は、キャリア、現在従事している仕事の内容については、性格的な側面を探り出そうとする人もいます。その裏まで探られる可能性があることは念頭に置いておきましょう。履歴書、時短書類を作成する段階で、スポーツに親しんでいてもいいのですが、淀みなく答えられるように準備しておくこと。とくに考えなしに記入することも多いのですが、自分が経験してきたこと、相当突っ込んだ質問が出ることは予想しておくべきでしょう。インドアかアウトドアか、団体競技か個人競技かといった色分けをした上で、人事担当者の中には、捺印します。
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